春节后，各大企业纷纷复工。
HR又开始了新年的忙碌。
还要为员工福利做...
说到福利，
员工人员入职体检是必不可少的。
那怎样才能选择一个呢？
让公司和员工满意的体检呢？
首先，常规入职体检项目一般包括内外科检查、肝功能、肾功能、血糖、血脂、尿常规、胸X线、b超、心电图等基础项目。
在此基础上，建议HR根据员工的工作属性选择增加一些有针对性的项目。至于如何选择，这里有一个补充提示供HR参考和选择！
白领办公室一族：
长时间坐在电脑前，运动量少，压力大，经常点外卖，是白领的普遍现状。
项目推荐：
如有颈部或腰部不适，可选择颈椎或腰椎核磁；对于饮食不规律的人，可选择碳14呼气试验，筛查是否感染胃幽门螺杆菌。如有明显胃部不适，也可选择做胶囊胃镜；对于高度近视的人，可以增加眼底筛查，预防近视性视网膜病变。
司机，运输从业人员：
一年300多天在路上，腰椎、颈椎长期受累，高速排尿困难，注意力长期集中，是当前司机的写照。因此，体检应注意这些方面的筛查。
项目推荐：
如有颈部或腰部不适，可选择颈椎或腰椎正侧DR；如有尿频、尿急、尿痛、尿不尽等症状，可根据尿常规检查选择泌尿系统超声。
教育从业者
一般来说，教师站立时间长，经常熬夜，经常患腰椎间盘突出症。
项目推荐：
如有颈部或腰部不适，可选择颈椎或腰椎核磁；对于肺部，建议选择胸部低剂量螺旋CT进行筛查。
销售，业务人员。
销售和业务人员一般出差多，社交多，多注意饮食、睡眠和烟酒对身体的影响。
项目推荐：
建议进行碳14呼气试验。如有明显胃部不适，可进一步选择胃功能三项和胶囊胃镜；经常吸烟的人可以选择胸部低剂量螺旋CT；酒局多的人也建议选择重要器官彩色多普勒超声。
建筑、装饰行业集团。
建筑工人长期接触灰尘和汽车尾气，容易患慢性呼吸道炎、尘肺病或肺癌；长期站立、固定姿势工作、超负荷工作等因素也容易导致静脉曲张、腰肌劳损和关节炎。
项目推荐：
建筑工人是肺病高发群体，可选择肺功能检查和胸部低剂量螺旋CT；如果颈部或腰部有不适，可选择颈椎或腰椎前侧DR；为了预防静脉曲张和肺癌，可以选择血管彩色多普勒超声和肿瘤标志物。
厨师，粉尘操作员。
厨师需要长时间面对油烟的入侵，这不利于肺部和呼吸道的健康；工作环境中粉尘较多的职业也需要注意肺部健康。
项目推荐：
首选肺功能检查。如果有其他肺部不适症状，可以选择胸部低剂量螺旋CT，可以提示和辅助诊断早期肺癌、慢性阻塞性肺疾病和呼吸道疾病。
化工从业人员。
化学品可能会损害皮肤、眼结膜、呼吸道、血细胞和全身肿瘤病变。
项目推荐：
由于化工从业人员的特殊性，可选择胸部低剂量螺旋CT、经颅多普勒或头部核磁、眼科检查、重要器官彩色多普勒超声、甲状腺功能、肿瘤标志物等血液检查，综合评价全身健康状况。
当然，在实际选择中，也可以根据员工的年龄和男女比例制定不同的体检计划，供员工按需选择。人力资源部还可以在公司内部进行调查，寻求最符合员工需求的体检计划，为员工的健康提供更好的保障。
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